Responsable Chantier Jeunesse

(pour la période du 17 juin au 16 août 2019)

Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle régional dans la MRC de Thérèse-De Blainville, Sainte-Thérèse jouit d’une notoriété acquise en matière culturelle et d’enseignement de grande qualité. Son redéveloppement urbain autour de la gare entraîne un dynamisme exceptionnel avec l’arrivée de nombreux jeunes entrepreneurs offrant une diversité de commerces de proximité. Son centre-ville communément appelé Le Village se démarque des villes voisines par son histoire et l’harmonisation de son cadre bâti ancien et nouveau.

Description

La Ville de Sainte-Thérèse désire pourvoir le poste de Responsable Chantier Jeunesse pour la période du 17 juin au 16 août 2019.

Sous l’autorité du chef de division logistique événementielle et infrastructures, le Responsable Chantier Jeunesse a la responsabilité de planifier, de coordonner les travaux d’aménagements dans le cadre du projet Chantiers jeunesse à la Ville de Sainte-Thérèse. De plus, il construit, fabrique, plante, peinture les aménagements prévus au programme de l’année en cours. Il opère de la machinerie et conduit des véhicules selon les besoins. Le lieu de travail se trouve aux ateliers municipaux et dans différents parcs situés sur le territoire de la Ville.

La Ville de Sainte-Thérèse participe depuis 25 ans au programme de Chantiers jeunesse, un organisme à but non lucratif visant à favoriser le développement de jeunes citoyen-ne-s engagé-e-s de 15 à 30 ans. L’organisme offre la possibilité à des jeunes de contribuer à l’amélioration d’un milieu de vie d’une communauté locale et ainsi de développer leur potentiel et leurs compétences en plus de découvrir une nouvelle région, un nouveau pays (au Canada et à l’étranger : dans plus de 35 pays). Depuis plus de 10 ans maintenant, des jeunes provenant de la Maison des jeunes des Basses-Laurentides se joignent aussi au projet.

Rôles & Responsabilités

  • Planifie les travaux à effectuer en collaboration avec le chef aux opérations parcs, le chef du module développement durable et le chef de division logistique événementielle et infrastructures;
  • S’assure d’avoir tous les outils nécessaires à l’accomplissement des tâches prévues au programme;
  • Assigne les tâches aux différents participants au projet;
  • S’assure de la réalisation des tâches;
  • Construit, fabrique, répare, peinture les éléments d’aménagement;
  • Coupe, élague les arbres et arbustes;
  • Fait la planification des achats nécessaires à la réalisation du projet en collaboration avec les gestionnaires impliqués dans le projet;
  • Renseigne les utilisateurs du parc sur les projets en cours;
  • Rédige le rapport de fin de saison;
  • Effectue toutes autres tâches en étroit rapport à son travail, demandées par son supérieur.

Formation et expérience

  • DEP en horticulture complété ou bac en biologie en voie d’être complété;
  • 1 an d’expérience en coordination d’équipes de travail. De l’expérience de travail auprès de groupes de jeunes sera considéré comme un atout;
  • Permis de conduire valide (classe 5).

Compétences recherchées

  • Bilingue;
  • Habiletés manuelles;
  • Connaissance des outils électriques et à essence (scie, scie mécanique, coupe-bordures, etc.);
  • Avoir de l’intérêt pour les programmes de coopération international.

Horaire

  • 40 heures / semaine

Rémunération

  • 24,45$ de l’heure + 12% en compensation

Pour postuler

Si ce poste vous intéresse, veuillez expédier votre curriculum vitae, au plus tard le 1er mars 2019.

Par la poste :

Service des ressources humaines
Ville de Sainte-Thérèse
Concours : Responsable Chantier Jeunesse
6, rue de l’Église, Sainte-Thérèse (Québec)
J7E 3L1

Par courriel : emploi@sainte-therese.ca

Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

SVP, veuillez éviter de nous faire parvenir votre offre de service plus d’une fois

La Ville de Sainte-Thérèse souscrit au principe d’équité en emploi et offre des opportunités d’emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal.

Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.