Agent (e) de prévention

AGENT(E) DE PRÉVENTION

Permanent, syndiqué

Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle régional dans la MRC de Thérèse-De Blainville, Sainte-Thérèse jouit d’une notoriété acquise en matière culturelle et d’enseignement de grande qualité. Son redéveloppement urbain autour de la gare entraîne un dynamisme exceptionnel avec l’arrivée de nombreux jeunes entrepreneurs offrant une diversité de commerces de proximité. Son centre-ville communément appelé Le Village se démarque des villes voisines par son histoire et l’harmonisation de son cadre bâti ancien et nouveau.

La Ville de Sainte-Thérèse désire combler le poste syndiqué et permanent d'agent de prévention au sein du Service de la sécurité incendie. 

Description

Le titulaire du poste vérifie la conformité des bâtiments ainsi que de leurs systèmes de protection-incendie, conformément aux lois et règlements en vigueur, voit à leur application et en assure le suivi selon les normes établies. Il assure la promotion de la prévention auprès des organismes et citoyens du territoire de la municipalité, selon le plan de communication établi.

Rôles et responsabilités

• Vérifier la conformité aux diverses lois, règlements et codes en matière de sécurité incendie, ainsi que celle des systèmes de protection incendie dans tous les types de bâtiments;
• Informer les contrevenants des infractions constatées, des correctifs à apporter et des délais à respecter pour les mettre en œuvre;
• Assurer le suivi des dossiers en respectant les délais prescrits;
• Rédiger les rapports d'inspection à l’aide des logiciels utilisés par le service;
• Initier les procédures judiciaires appropriées, préparer les dossiers de poursuite aux diverses instances judiciaires, et agir à titre de dénonciateur, d'expert ou de témoin;
• Étudier les règlements relatifs à la sécurité incendie, évaluer leurs impacts et proposer des modifications, tant aux règlements qu’aux procédures de la Ville et des entrepreneurs et formuler un avis sur les amendements proposés;
• Proposer des solutions afin d'éliminer les risques d'incendie;
• Compiler les statistiques pour identifier les secteurs à risque en matière de sécurité incendie et prioriser les inspections en conséquence;
• Répondre aux questions des citoyens en regard à la sécurité incendie ainsi qu'aux lois, règlements et codes;
• Organiser de façon périodique des évacuations de contrôle dans les écoles, garderies et édifices publics ainsi que tout autre endroit d'où provient une demande;
• Participer aux enquêtes spéciales et soumettre un rapport suite à un incendie ou un incident;
• Travailler en étroite collaboration avec les différents services ou organismes de la ville;
• Émettre des recommandations et exigences lors de l’analyse de plans, en lien avec la réglementation sur la sécurité incendie, pour les projets de nouvelles constructions ou de rénovations;
• Représenter le Service de la sécurité incendie au sein de divers comités et colloques;
• Offrir, sur demande, de la formation dans son domaine de compétence auprès des organismes, industries, citoyens, pompiers et autres;
• Agir à titre de consultant pour l’élaboration de plans de sécurité incendie dans tous les types de résidences, industries, commerces, édifices publics et autres;
• Exécuter le travail en toute sécurité, conformément aux les lignes directrices, règles et normes établies;
• Maintenir ses compétences à jour en assistant à des formations et des colloques;
• Participer à des activités spéciales à la demande de la direction;
• Être appeler en cas d’intervention majeure (incendie ou autre) à assurer les communications entre le poste de commandement et les organismes concernés (Canutec, ministère de l’environnement, centrale 911, etc.) et à assiter l’officier commandant dans la planification des interventions;
• Représenter le Service de la sécurité incendie dans les activités d’éducation du public;
• Effectuer toutes autres tâches en étroit rapport à son travail.

Exigences

• Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en prévention des incendies.
• Posséder deux (2) année d’expérience de travail pertinente au poste.
• Être titulaire d’un permis de conduire de classe 5 valide.
• Posséder une bonne connaissance des lois, normes, codes et règlements.
• Posséder une bonne connaissance des logiciels informatiques, notamment Word, Excel et la capacité d’apprendre facilement les différents autres logiciels reliés à la tâche.
• Faire preuve de courtoisie, d’entregent et offrir un excellent service à la clientèle.
• Être apte à travailler en équipe et faire preuve de dynamisme.
• Être autonome et faire preuve d’initiative.
• Posséder une bonne capacité d’analyse, être apte à gérer plusieurs dossiers à la fois et à travailler dans des délais serrés.         

Horaire

36 heures par semaine

Lundi au jeudi 8h à 17h00 et Vendredi 8h à 12h

Rémunération

38.24$ à 45.03$/h

Lieu de travail

200 boulevard Ducharme, Sainte-Thérèse, J7E 2E9

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 29 juillet 2025.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

La Ville de Sainte-Thérèse souscrit au principe d’équité en emploi et offre des opportunités d’emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal. Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

 

Informations diverses

Type d’emploi : Permanent

Quarts de travail : Jour

Heures de travail : 36h/sem.

Emplacement : Sur les lieux du travail

Lieu : 200 Boulevard Ducharme

Salaire : Entre 38,24 et 45,03 CAD

Syndiqué : Oui

Avantages

• Congés maladies et congés personnels
• Le vendredi, on termine à midi!
• Programme d'aide aux employés
• Programme de remboursement de frais reliés à l'activité physique
• Assurance voyage
• Assurances collectives
• Régime de retraite à prestations déterminées

Documents Requis

• CV
• Lettre de motivation