Responsable technique en traitement des eaux

RESPONSABLE TECHNIQUE EN TRAITEMENT DES EAUX

Service de la gestion du territoire et des actifs municipaux – Station de purification et actifs de l’eau

Permanent, cadre

 

Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle régional dans la MRC de Thérèse-De Blainville, Sainte-Thérèse jouit d’une notoriété acquise en matière culturelle et d’enseignement de grande qualité. Son redéveloppement urbain autour de la gare entraîne un dynamisme exceptionnel avec l’arrivée de nombreux jeunes entrepreneurs offrant une diversité de commerces de proximité. Son centre-ville communément appelé Le Village se démarque des villes voisines par son histoire et l’harmonisation de son cadre bâti ancien et nouveau.

 

La Ville de Sainte-Thérèse désire combler le poste cadre et permanent de responsable technique en traitement des eaux au sein du Service de la gestion du territoire et des actifs municipaux à la station de purification de l’eau.

 

Description

Le titulaire du poste assure l’exploitation, le contrôle de la qualité, la conformité réglementaire et l’optimisation des installations municipales de traitement et de distribution de l’eau potable desservant plus de 120 000 personnes dans les secteurs résidentiels, institutionnels, commerciaux et industriels sur les territoires des villes de Sainte-Thérèse, Blainville, Boisbriand et Mirabel.

 

Rôles et responsabilités

• Coordonner et assurer la gestion administrative et opérationnelle quotidienne avec les opérateurs responsables du traitement de l’eau potable;
• Superviser l’optimisation du procédé pour le traitement de l’eau potable et analyser les données d’exploitation afin d’améliorer la filière de traitement;
• Assurer le suivi des contrats d’approvisionnement et tenir à jour l’inventaire pour les produits et services nécessaires au fonctionnement des opérations à la station de purification et sur le réseau de distribution;
• Coordonner et assurer le suivi des échantillonnages liés à la qualité de l’eau potable à la station de purification et sur le réseau de distribution selon les exigences de Règlement sur la qualité de l’eau potable (RQEP) en collaboration avec les intervenants de la Ville, les intervenants externes, ainsi que les villes partenaires;
• Veiller au respect des normes et exigences réglementaires en lien avec la qualité pour le traitement de l’eau potable, le suivi des données du logiciel de calcul des crédits d’élimination
• Agir à titre de représentant de la Ville pour la régie d’assainissement des eaux usées, les différents regroupements d’achats et de fourniture de services, le programme d’excellence de l’eau potable (PEXEP) et les comités techniques de l’eau potable avec les différents partenaires;
• Préparer et assurer le suivi du bilan annuel sur l’usage de l’eau potable;
• Préparer des devis, des spécifications et des demandes de prix ou d’appels d’offres concernant son domaine d’expertise, soumettre ses recommandations à son supérieur immédiat;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour du programme d’inspection et d’entretien des actifs municipaux;
• Participer à l’élaboration, la mise à jour, la coordination et la réalisation du programme triennal d’immobilisation (PTI);
• Participer à la préparation des prévisions budgétaires de son service
• Traiter les factures des fournisseurs ainsi que les documents liés à leurs interventions, et ce, conformément aux normes établies et en assure le suivi si requis;
• Participer aux réunions nécessaires au suivi et à la réalisation des travaux avec les acteurs internes et, ou externes concernés. Collaborer également à tout dossier où son expertise pourrait être mise à profit;
• Effectuer toutes autres tâches en étroit rapport à son travail.

 

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’eau, une attestation d’études collégiales (AEC) en traitement des eaux ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en conduite de procédés de traitement de l’eau;
• Détenir un certificat de qualification valide émis par le Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale en traitement complet d’eau de surface (OST) ou en traitement complet d’eau de surface ou souterraine et réseau de distribution (OSTUD).
• Posséder une expérience minimale de 5 ans dans le domaine du traitement de l’eau potable et/ou des eaux usées. Une expérience de travail dans le domaine municipal et/ou en gestion de personnel constitue un atout.
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide.
• Posséder d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et vision orientée vers l’approche client.
• Être capable de s’adapter et avoir une aisance à changer rapidement les priorités en fonction des urgences.
• Être orienté vers les résultats et apte à mener plusieurs dossiers en parallèle et en équipe.
• Faire preuve d’esprit d’analyse, d’organisation, de planification et d’habiletés en résolution de problèmes.
• Posséder une bonne connaissance des logiciels de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et avoir de la facilité avec les logiciels;
• Avoir une excellente connaissance de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Être disponible pour effectuer la garde externe en alternance avec les autres cadres de la station de purification et des actifs de l’eau.

 

Rémunération

L’échelle salariale annuelle de ce poste cadre se situe entre 79 823 $ et 110 101 $, selon l’expérience du candidat.  

 

Au salaire s’ajoute un programme d’avantages sociaux des plus concurrentiels, dont un fonds de pension à prestations déterminées, une assurance collective très avantageuse, une banque maladie/congés personnels de 12 jours, 3 congés mobiles, 2 semaines complètes durant la période des fêtes, une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine. Le vendredi, on termine à midi!

 

Lieu de travail

Station de purification de l’eau (111, boulevard Labelle, Rosemère)

 

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 28 septembre 2025.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

La Ville de Sainte-Thérèse souscrit au principe d’équité en emploi et offre des opportunités d’emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal. Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

 

Informations diverses

Type d’emploi : Permanent

Quarts de travail : Jour

Heures de travail : 40h/sem.

Emplacement : Hybride

Lieu : 111 Boulevard Labelle

Salaire : Entre 79823,00 et 110101,00 CAD

Syndiqué : Non

Avantages

• Congés maladies et congés personnels
• Le vendredi, on termine à midi!
• Programme d'aide aux employés
• Programme de remboursement de frais reliés à l'activité physique
• Assurance voyage
• Assurances collectives
• Régime de retraite à prestations déterminées

Documents Requis

• CV
• Lettre de motivation