La Ville souligne l'engagement exceptionnel de ses équipes estivales

Elle remercie également ses partenaires, dont l'Association régionale de loisirs pour personnes handicapées des Laurentides, le gouvernement du Québec et Emplois d’été Canada, dont le soutien permet de poursuivre le développement de services accessibles et inclusifs pour l'ensemble de la population.

« L'inclusion est une valeur fondamentale pour notre organisation. Ces aides financières nous permettent d'offrir un accompagnement adapté et de qualité aux familles qui en ont besoin. Je tiens à remercier sincèrement nos employés, dont le travail remarquable contribue chaque jour à faire du camp de jour un milieu accueillant où chaque enfant peut s'épanouir à son rythme », a déclaré M. Christian Charron, maire de Sainte-Thérèse.

Au cours de l'été, la Ville a pu compter sur une moyenne de 10 accompagnateurs par semaine afin de répondre aux besoins de 24 enfants participant au camp de jour. Leur présence a permis à ces jeunes de vivre pleinement leur expérience estivale dans un environnement inclusif, sécuritaire et stimulant.

Un appui fédéral à l'emploi étudiant

La Ville de Sainte-Thérèse tient également à souligner la contribution du Programme Emplois d'été Canada, offert dans le cadre de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ), qui permet de soutenir l'embauche de nombreux étudiants occupant des postes essentiels au sein des services municipaux. Ce programme du gouvernement du Canada vise à offrir aux jeunes de 15 à 30 ans des expériences de travail de qualité, leur permettant d'acquérir une expérience concrète, de développer leurs compétences et de contribuer directement à la qualité de vie des citoyens.

Une reconnaissance provinciale pour le bien-être des équipes d'animation

La Ville est également fière d'annoncer que son camp de jour figure parmi les trois lauréats du concours Mille Mercis de Tremplin Santé, de la Fondation Laurent-Duvernay-Tardif. Ce concours récompense les organisations qui mettent en place des actions significatives favorisant le bien-être de leurs équipes d'animation par le biais d'activités liées aux arts et au sport. Cette distinction était accompagnée d'une bourse de 200 $, qui a servi à bonifier le gala de reconnaissance des animateurs en fin de saison.

Merci à nos employés estivaux

La Ville profite également de cette occasion pour remercier chaleureusement l'ensemble de ses employés estivaux et saisonniers qui contribuent, année après année, à la vitalité de la communauté et à la qualité des services offerts à la population.

Que ce soit au sein du camp de jour (animateurs, accompagnateurs, intervenants, chefs ou responsables), de l’équipe de la piscine Richelieu, (assistants-sauveteurs, moniteurs-sauveteurs, ou responsables), de la Brigade verte ou des préposés à l’urbanisme, de la Brigade rouge (prévention incendie), du Jardin des sources ou comme préposé à l’entretien des sites et des parcs, ces employés jouent un rôle essentiel dans le bon déroulement des activités municipales, la sécurité des citoyens, la protection de l'environnement et l'animation de la vie thérésienne.

Par leur professionnalisme, leur enthousiasme et leur engagement, ils font une réelle différence dans la vie des citoyens et contribuent à faire de Sainte-Thérèse une ville accueillante, dynamique et inclusive.